Le attività erogate dagli sportelli “Servizi al Lavoro” promossi dalla Federazione CNOS-FAP per le aziende riguardano:

1. La formazione “su misura”, consistente nella:

• rilevazione dei fabbisogni professionali delle Imprese e definizione di processi di adeguamento delle competenze professionali delle Lavoratrici e dei Lavoratori;
• stesura ed erogazione di percorsi di formazione continua per il miglioramento delle performances aziendali;
• accompagnamento alla redazione di piani formativi personalizzati in ambito di apprendistato.

2. la valorizzazione e lo sviluppo delle risorse umane, declinabile come:

• promozione dell’inserimento lavorativo di Giovani ed Adulti in possesso di qualifiche e qualificazioni professionali, mediante processi di selezione dei profili professionali;
• attivazione di tirocini di formazione/orientamento o di inserimento/reinserimento lavorativo;
• elaborazione di progetti di coaching aziendale, gestione delle risorse umane e definizione dei profili di carriera.

3. la consulenza aziendale, configurabile come assistenza ai Datori di lavoro per/e nell’applicazione delle normative inerenti le facilitazioni all’inserimento lavorativo e la fruizione di eventuali misure di accompagnamento.

4. l’incontro domanda/offerta di lavoro attraverso:

• scouting e promozione nei confronti delle Imprese;
• promozione degli inserimenti lavorativi in modalità di apprendistato.